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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bouygues

Chargé de Formation Digitale / Learning H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Colas_18148  

Date de parution

18/09/2019

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Chargé de Formation Digitale / Learning H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission




Rattaché(e) à la DRH Groupe et plus spécifiquement à la Direction Formation et Développement des Compétences Groupe, vous serez en charge de la construction et du suivi d’un portefeuille de formations.


Vous apporterez notamment des solutions en termes de formations afin d’accompagner la gestion des compétences des collaborateurs du Groupe. 
Vous aurez également en charge l’accompagnement du développement digital à travers une Plateforme de type LMS (Learning Management System)
   
Dans ce cadre, et à périmètre confié, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :


Conception et suivi des formations


Lancement du plan de formation et des projets de formation
- Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences

- Rédiger les cahiers des charges des projets

- Lancer des appels d’offres auprès des Organismes de Formation pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques

 

Gestion administrative des formations
- Gestion au quotidien des formations via un suivi de programmation

- Evaluation des formations et de leur environnement

 
Communication et digital
 
- Construire et suivre le plan de communication annuel du Service Formation via notamment des supports digitaux pour promouvoir les actions de formations auprès des collaborateurs,
- Proposer du contenu digital innovant : construction de cook, vidéo, jeux digitaux. Accompagnement et animation de webinar,

- E-learning ; conception des formations blended ou e-learning, animer une veille des contenus digitaux innovants, assurer l’adhésion des collaborateurs à la plateforme.

Orienté(e) Business, votre excellente compréhension des besoins du client interne sera un facteur clé de succès dans votre mission.
 
 

Profil



Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 de type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent.
 
Vous disposez d'une appétence très forte pour le digital, les réseaux sociaux et pédagogie numérique.
 
La maîtrise de l’Anglais (niveau courant) est un impératif pour ce poste.
   
Organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et procatif(ve), vous faites preuve d’une grande maturité professionnelle, d’autonomie et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication
 
 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Paris