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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bouygues

Directeur d'agence H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

ByImo_2019-8721  

Date de parution

18/11/2019

Description du poste

Filière Métier

GESTION/FINANCE

Intitulé du poste

Directeur d'agence H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Directeur d'Agence est un manager de centre de profit et un manager d'équipe. Il anime et développe l'agence conformément à la stratégie régionale et nationale. Il positionne la satisfaction client au cœur des actions de son agence.
PRINCIPALES MISSIONS Développement business - Détecter les opportunités foncières et être en mesure de les transformer, - Valider le passage des opportunités foncières en Comité d'engagement, - Choisir les marchés et des produits dans les objectifs de diversification, - Prendre les décisions opérationnelles et organisationnelles qui permettront l'atteinte des objectifs du plan concernant 3 étapes de la mise en production : validation du lancement du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), du choix des entreprises et de la mise en vente, - Anticiper, évaluer, alerter et maîtriser les risques opérationnels (économiques, juridiques), - S'assurer de la performance et de la rentabilité de son agence (Chiffre d'affaires, marge brute, contribution au résultat, réservations, trésorerie), - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. Management - Faire adhérer les collaborateurs aux grandes orientations de l'entreprise, - Veiller à la bonne collaboration entre les équipes internes et externes et favoriser la mobilité, - Accompagner et favoriser le développement des performances et compétences des collaborateurs, les faire grandir, - Garantir le respect de la réglementation, des processus et des procédures, - Participer au Comité de Direction de la Région (cohérence des actions, cohésion du Comité de Direction). Stratégie et Veille - Décliner la stratégie Bouygues Immobilier et mettre en oeuvre la stratégie régionale à l'échelle locale en identifiant les moyens et les objectifs à atteindre par les équipes, - Contribuer ainsi à l'élaboration de la stratégie à moyen terme de sa région (3 ans), - Participer à l'élaboration du plan annuel et des DP de son agence – cela comprend également la définition des effectifs et de l'affectation des postes, - Réaliser une veille économique sur les évolutions du marché et de la concurrence. Représentation locale - Participer et s'assurer de la représentation de BI auprès des décideurs locaux en liaison avec ses développeurs, - Constituer et faire vivre son réseau (partenariats, collectivités locales

Profil

Expérience réussie dans le management (secteur bâtiment ou de la promotion immobilière

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Champagne-Ardennes, MARNE (51)