Informations générales

Référence

ByT_TR23/346  

Date de parution

05/09/2023

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - TELECOMMUNICATIONS

Intitulé du poste

Ingénieur performances et dimensionnement radio F/H

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du service Méthodes de monitoring et d’évolutions Radio de la direction technique, vous allez rejoindre l’équipe « Expérience Client » (TBM-E).
L'enjeu majeur pour l’ambition mobile 2026 de Bouygues Telecom : être le premier opérateur alternatif mobile en France à offrir à ses clients la meilleure qualité de service possible.
A ce titre vous serez responsable du dimensionnement capacitaire du réseau radio. Vous serez en charge de challenger et de faire évoluer les méthodes utilisées pour le dimensionnement opérationnel radio, pour la priorisation vers les équipes de déploiement, et pour la stratégie d’éligibilités de s services Box 4G/5G en fonction de la charge du réseau.
Pour remplir cette mission, plusieurs axes :
Réaliser les exercices capacitaires pour engager de nouveaux déploiements ;
Organiser la priorisation des investissements avec les équipes du déploiement ;
Construire des méthodes pragmatiques tenant compte des évolutions réseaux et des contraintes opérationnelles du déploiement ;
Être le/la référent(e) dimensionnement radio auprès des équipes des différentes directions réseaux (dir. Technique, dir. des Programmes, dir. Déploiement Exploitation, dir. des Opérations) ;
Se coordonner avec SFR sur les stratégies à mener en zone mutualisée ;
Répondre aux études spécifiques sur des projets impactant la capacité radio

Profil

Diplômé(e) de formation BAC+5, vous avez de bonnes connaissances sur la radio, et à minima 2 ans d’expérience sur des métiers de développement et/ou traitement, analyse et visualisation de données (Python, Jupyter, Dataiku, SQL server, Tabl eau, …).
Vous avez un goût prononcé pour la technique et les nouvelles technologies ?

Curieux(se), vous savez remettre en question les règles établies et les faire évoluer?
Avec des répercutions directes sur le budget du déploiement, les recommandations issues de votre travail sont en forte visibilité des membres du comité de Direction, ce qui demande des qualités de maîtrise, de synthèse, et de présentation.
Une expérience sur le dimensionnement ou la performance d’un réseau radio sont des atouts pour ce poste.

Le Timing :
Si vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le développement du réseau d'aujourd'hui et de demain, nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible !

Le Cadre de Travail :
Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, ...)

Les Avantages & Rémunération :
Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Télétravail Hebdomadaire.

Le Processus Recrutement :
En moyenne entre 2 à 3 entretiens où vous rencontrerez Eric (manager) et Clarisse (recruteuse), qui vous donneront une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville