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Chargé(e) de Reporting Ressources Humaines (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Colas_70943  

Date de parution

20/06/2022

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Chargé(e) de Reporting Ressources Humaines (H/F)

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le cadre de l’implémentation de son nouvel SIRH monde, la Direction des Ressources Humaines du Groupe COLAS recherche pour son Siège parisien un(e) Chargé(e) de Reporting Ressources Humaines, afin de structurer et renforcer son expertise en matière de Reporting Social sur un périmètre France et International.

Profil

Vos responsabilités: Rattaché(e) au Responsable des Etudes et des Tableaux de bord du Groupe, vous participerez aux principales missions suivantes :Gestion des bases de données et des outils RH :Analyser et contrôler les données sociales issues des différents outilsParticiper à l'amélioration de nos outils informatiques (expression de besoin, recette) auprès de notre prestataire informatique interne afin de simplifier notre reporting.Participer au développement et à la structuration de la data RH.Faire évoluer, proposer et créer des indicateurs et tableaux de bord RH.Etudes RH et contrôle de gestion socialeRépondre aux demandes ponctuelles d'information en provenance des différents interlocuteurs RH ou autre en créant des requêtes ad hoc.Assurer le reporting mensuel et annuel (DPEF – Ex-Article 225) sur le périmètre MondeRéaliser des études spécifiques en lien avec l’actualité RHRemplir les obligations légales pour le siège du Groupe COLAS : Bilan social, NAO, rapport social, égalité… A noter que ces missions ne sont pas exhaustives et s’ouvriront de plus en plus vers l’international.
Votre profil: De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des missions de reporting et de tableaux de bord, vous avez une connaissance des méthodes statistiques et des domaines RH et Finance/Gestion. Vous souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière et participez à la mise en œuvre d’un SIRH Monde.Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous savez vous adapter à des demandes régulières provenant de différents interlocuteurs, avez le sens du service et une aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, de la rigueur/méthodologie, le goût du travail bien fait, une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie et êtes à l’aise avec les chiffres.Discrétion et Confidentialité sont indispensables à la fonction.La maitrise des outils bureautiques courants (dont Excel) et de l’Anglais professionnel sont impératifs. La connaissance du logiciel Success Factors et du requêteur BO ainsi qu’une appétence pour l’utilisation d’outils informatiques tels que power BI seraient un plus.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, PARIS (75)

Ville

Paris