Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bouygues

Responsable Matériel H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication.

Leaders de la construction durable, le Groupe et ses 52 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.   

Référence

ByC_2022-25032  

Date de parution

22/07/2022

Description du poste

Filière Métier

LOGISTIQUE/MATERIEL

Intitulé du poste

Responsable Matériel H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le cadre du développement de son activité, DTP Mining, filiale de Bouygues Travaux Publics, recherche pour ses filiales en Afrique en charge de la partie extractive des opérations d'exploitation minière un Superintendant Planning H/F.

Mission :
Sous la direction du Directeur de Projet, vous avez pour mission la responsabilité du parc matériel du site et des équipes de mécaniciens ou de techniciens. Vous supervisez l'entretien du matériel, planifiez les interventions et gérez la logistique...
Vos principales activités sont :

MANAGEMENT
Superviser l’ensemble du service matériel (mécanique, logistique) :
Organiser le travail
Définir les postes et leur contenu
Mettre en adéquation les moyens humains
Faire passer les entretiens de recrutement du personnel de son département
Fixer les objectifs de manière claire et les expliquer à l’ensemble de l’équipe
Evaluer le personnel en fonction de la réalisation des objectifs – Motiver son équipe
Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs qui lui sont rattachés
Être à l’écoute de ses équipes et du climat social au sein du département Matériel (relayer les informations ainsi recueillies au Directeur Projet)
Récompenser – sanctionner en fonction des objectifs à atteindre en fonction des comportements, du respect des procédures en vigueur sur le site
Demander les formations nécessaires pour les équipes au bon fonctionnement du département et participer soi-même à certaines formations
Valider les pointages et autorisations d’absence
Être proche du terrain – « savoir faire » et montrer comment faire correctement
TECHNIQUE
Être garant de l’efficience du parc matériel sur un site travaillant en continu :
Assurer le suivi technique des machines
Réviser et approuver le planning des activités : réparations majeures et mineures
Coordonner les arrêts de maintenance en collaboration avec le Responsable Production
Définir et planifier les besoins du magasin, optimiser et valider les stocks sur site
Participer aux réunions avec le client
Contrôler le bon entretien du site (état des ateliers, du magasin)
Travailler en collaboration étroite avec le Responsable Production
Interagir avec les OEM afin de maintenir les équipements dans de bonnes conditions
GESTION – RELATION CONTRACTUELLE
Définir les budgets du service (matériel, pièces détachées…) et en assurer un suivi précis
Mettre en place et suivre le Contrôle Budgétaire du matériel avec l’aide du département Administration – Gestion – Finance
Assurer la gestion des stocks au niveau requis, en collaboration avec le Responsable Logistique
Suivre et appliquer le contrat qui lie DTP Mining et le client
Interagir avec le Responsable Maintenance du client pour toutes les décisions importantes
SECURITE
Être garant du respect et de l’application des règles et procédures de sécurité
Organiser et contrôler la sécurité des zones de travail dans les ateliers, le magasin et le pit
Rédiger les rapports d’investigation

Profil

Profil recherché :
Minimum BAC+5 – Ingénieur si possible
Un minimum de 10 années d’expérience sur des postes travaux
Compétences requises
Savoir :
Connaissance des métiers de la mine
Connaissance des engins de chantier
Maîtrise de l’anglais impérative
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire : Être capable de :
Prendre du recul – Anticipation - Exemplarité
Gérer des contrats d’alliance
Avoir du Leadership – Prise de décision
Comportement :
Ouverture d’esprit
Resistance au stress

Type de contrat :  CDI en contrat local avec une période d’essai

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France

Ville

1 Av. Eugène Freyssinet, 78280 Guyancourt, France