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Responsable Mobilité et Relations Ecoles H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication.

Leaders de la construction durable, le Groupe et ses 52 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.   

Référence

ByC_2021 - MOBILITE ET RELATIONS ECOLES-21179  

Date de parution

19/07/2021

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Responsable Mobilité et Relations Ecoles H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement RH, vous prenez en charge le développement et le pilotage des politiques de Mobilité Interne, des Relations Ecoles et d’un projet de transformation du métier Travaux «Expérience Travaux» pour l’ensemble du périmètre de Bouygues Bâtiment France Europe (7 000 collaborateurs).
En lien avec la Direction Ressources Humaines de Bouygues Construction et en coordination avec les Directions des Ressources Humaines des UO/Filiales de Bouygues Bâtiment France Europe vos principales missions seront les suivantes  :
Mobilité interne
 - Animer mensuellement un Comité Effectifs dont les principales thématiques traitées sont : le suivi des indicateurs mobilités, les Besoins/ Ressources, la Gestion de carrière des collaborateurs, la mise en lumière des bonnes pratiques internes et externes.
 - Mettre en place puis coordonner des actions locales et transverses afin de promouvoir et amplifier la mobilité des collaborateurs au sein du Groupe.
 - Être le relai mobilité au sein du Groupe : participation active au Comité effectifs Bouygues Construction, accompagner la bonne mise en application du pack mobilité…

Relations Ecoles
 - Coordonner les actions à destination des étudiants Bac+4/5
 - Mettre en place puis piloter la stratégie écoles à destination des étudiants Bac Pro / Bac+3 : développer des partenariats, organiser et participer à des évènements, animer la communication
 - Accompagner l’accélération de notre Politique Alternance : suivi des objectifs, suivi des campagnes et des actions menées
 - Piloter la taxe d’apprentissage
 - Lancer un Graduate Program Européen
 - Être le relais au sein du Groupe : participation et animation de Comités Relations Ecoles, veille juridique, bon respect des process
 
Expérience Travaux
 - Mettre en place puis coordonner des actions visant à diversifier les profils, à rendre plus attractif le suivi de l’exécution et à fidéliser nos collaborateurs
- Participer au développement des compétences techniques via la formation

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significatives (plus de six ans) sur des fonctions de Cadre Ressources Humaines.
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Votre appétence pour le travail en mode projet, avec des interlocuteurs variés (DRH, RRH, opérationnels), sera un atout
- Votre sens relationnel, votre curiosité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement à une entreprise en pleine transformation
- Force de proposition, vous savez être persuasif/persuasive pour faire évoluer les pratiques et les promouvoir
- Adaptable et persévérant(e), vous savez identifier les meilleurs potentiels & les attirer
- Une expérience en tant que RH opérationnel dans le BTP est un véritable atout mais pas indispensable

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, YVELINES (78)