Chargé(e) de projet - Déploiement process et outils digitaux H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Colas_20985  

Date de parution

23/12/2020

Description du poste

Filière Métier

TRAVAUX

Intitulé du poste

Chargé(e) de projet - Déploiement process et outils digitaux H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission


 
Dans le cadre du déploiement de process et d'outils informatiques liés à la préparation et conduite de chantier, nous recrutons un Chargé de projet en CDI qui aura notamment pour missions de : 



- Comprendre les métiers et process de COLAS RAIL
- Déployer les outils en agence ou sur chantier, en France et/ou à l’International, pour chaque agence dont vous aurez la responsabilité
- Former les nouveaux arrivants
- Accompagner les opérationnels (conducteurs de travaux, chefs de chantier, supports administratifs et chefs d’agence) dans la prise en main des outils
- Mesurer l’appropriation des outils et proposer des actions d’amélioration
- Piloter les indicateurs mensuels auprès du chef d’agences et le tenir informé des évolutions à venir
- Accompagner la transformation digitale et la conduite du changement
- Piloter des tâches transverses par domaine (travaux, achat, finance, équipements…)
- Participer à la création de nouveaux modules de formation
- Participer à faire évoluer les outils auprès de la filiale informatique du groupe COLAS
- Préparer les supports et présentations pour les différentes instances de pilotage projet (COPIL…)

Cette expérience vous apportera : 
- La connaissance des différents métiers ferroviaires 
- Une vision transversale de l’entreprise et une certaine hauteur sur l’imbrication des différents métiers, en France et à l’International
- Un réseau dense de connaissances au cœur de l’entreprise
- La culture d’entreprise et les valeurs du groupe COLAS
- Une connaissance parfaite des process et outils du groupe
A l’issue de 2 à 3 ans dans le poste, des évolutions seront possibles sur des postes travaux, maintenance ou fonctions supports. Des opportunités de carrières et de mobilité en France et à l’International seront à saisir.


Profil


 
Le projet ayant un impact fort sur la conduite de travaux mais aussi la finance, avec une part importante de formation et de conduite du changement, nous recrutons des profils issus des travaux, de la finance/comptabilité ou de la formation.
 
Idéalement de formation BAC+2 avec 7 à 10 ans d’expérience, ou jeune ingénieur avec 2-3 ans d’expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale, votre pédagogie, votre bon relationnel ou encore votre autonomie.
Vous maitrisez les outils OFFICE 365 et êtes à l’aise sur les sujets de transformation numérique.
Vous avez à cœur de transmettre le savoir et conduire le changement, tout en pilotant les indicateurs de performance en agence.
 
Vous êtes :

- Jeune diplômé, avec le souhait de prendre le temps de découvrir nos process, métiers et outils informatiques,
- OU expérimenté avec l’envie de participer à la conduite du changement
- OU chef de chantier, conducteur de travaux, chef de projet ayant l’envie d’une « pause opérationnelle »
- OU comptable, avec le souhait de vous réorienter dans les process/travaux
- OU formateur, ayant à cœur d’accompagner le changement dans le monde des travaux

 
ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
 

  
Le poste est basé à Louveciennes (78), avec des déplacements réguliers à prévoir, 2 jours par semaine sur le territoire national. Quelques déplacements internationaux sont également possibles, mais plus occasionnellement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B impératif. Une voiture sera mise à votre disposition.
 
Votre bon niveau d’anglais sera un critère déterminant car le déploiement du projet continue désormais à l’international.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 
 
Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes à taille humaine au sein d’un grand groupe, équipes passionnées, où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
 
Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.
 
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale.
 
Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
 
Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.





Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France

Ville

Louveciennes